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  • 高学历员工作为企业创新的微观实施主体,如何充分发挥其作用是促进企业创新产出的重要环节。本文手工搜集了2006~2013年A股上市公司员工的教育水平数据,检验劳动保护的加强是否能够促进高学历员工的创新产出。研究发现劳动保护弱化了高学历员工对企业创新产出的促进作用,这种弱化作用主要集中在非发明专利的申请数和有效专利数。通过分组分析发现,劳动保护对高学历员工创新产出的弱化效果在民营企业和最低工资标准高的地区更为显著。进一步研究发现,最低工资标准的强制提高显著地降低了高学历员工对企业创新产出的促进作用。本文的研究结论为劳动保护在企业创新层面的实施效果提供了政策参考,也为企业进一步制定有效的创新激励措施提供了依据。
  • 雷达的散文直出心源,胸臆纵横,酣畅淋漓而语言朴素。雷达在常年累月的小说阅读与小说思考中,对小说的笔法耳濡目染、深有所悟并在散文写作中有着自觉不自觉的运用。雷达散文的小说笔法丰富多样,非止一端,举凡对人物语言、人物动作、事物特征等等的描写,处处显示着雷达深厚的刻画功力,表现出雷达对小说笔法的心追手摹。雷达散文比较突出的小说笔法有三:在普通人里寻找传奇、适度的延宕叙事、合法的自叙冲动。雷达散文的小说笔法,和雷达先生深刻的人生体验、深厚的人生情感、深湛的语言功力一起,共同营造出雷达散文细节生动、形象饱满、情节饶有趣味的散文世界。
  • 1998年,我国结束福利分房并全面推行住房商品化。从此,房地产行业进入了快速发展阶段。房地产行业的高回报率吸引了大量的资本,其中不乏其他企业的进入。本文利用2001~2008年全国35个大中城市非房地产上市企业数据,首次提供了房价上涨吸引非房地产企业进入房地产行业的直接证据。本文为理解转型经济背景下影响中国企业多样化经营战略的因素提供了一个新的重要视角,也为我国当前房地产宏观调控政策的实施提供了重要的理论依据。
  • ˙理机学力其合符艺工载加预速超且'平水力应的时作工常正轮叶低降'围范作工性弹的料材大扩效有够能'理处载加预速超行进轮叶对'明表果结拟模值数˙析分了行进程历化演间时随变应性塑效等和力应sǝsıɯ uoʌ的轮叶对并'则准别判度强的应相力应点热构结于基了到得˙念概的力应点热构结的感敏不格网对了述阐˙析分度强静的细精行进轮叶机缩压心离某对'法方析分性塑弹与析分元限有应适自用采
  • 以沪深两市发生混合并购的上市公司为对象,分析样本企业所在的行业生命周期与企业生命周期处于不同组合状态时,混合并购绩效的差异,以探寻适合混合并购发生的外在条件与内在时机。首先,将样本企业所在的行业生命周期和企业生命周期分为成长、成熟、衰退三个阶段,据此将样本企业按其所处的\"行业-企业\"生命周期的不同组合状态分为九组;其次,以独立样本t检验法和多元线性回归法,研究在九种不同组合状态下,样本企业混合并购绩效的差异。本文的结论为:企业处于\"行业衰退-企业衰退\"生命周期组合状态时,混合并购后绩效得到显著改善;而无论行业生命周期处于何种阶段,成长期企业实施混合并购均不利于绩效改善。。